Klar denken. Hinterfragen. Besser entscheiden. Und dann machen.

Management Coaching & Consulting für Unternehmer in Südwestfalen

Als Unternehmer treffen Sie jeden Tag Entscheidungen – oft unter Zeitdruck, mit vielen Informationen und wenig Gelegenheit, die Dinge einmal mit Abstand zu betrachten. Genau hier kann ein unabhängiger Blick von außen den Unterschied machen: Jemand, der Ihre Situation versteht, die richtigen Fragen stellt, auch einmal widerspricht und gemeinsam mit Ihnen aus Gedanken klare Entscheidungen und konkrete nächste Schritte macht.

Über mich

Was ich mitbringe

Ich begleite Unternehmer und Geschäftsführer vom kleineren Betrieb bis zum Mittelstand als Begleiter auf Augenhöhe – strukturiert, ehrlich und mit Blick auf das, was sich im Unternehmensalltag tatsächlich umsetzen lässt.

Was ich mitbringe? Ich kenne den Mittelstand aus verschiedenen Perspektiven: Ich habe Schreiner gelernt, einen Handwerksbetrieb geführt, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik studiert und über 25 Jahre in mittelständischen Industrieunternehmen gearbeitet. Ich habe Einkauf, Logistik, Controlling und Unternehmensplanung verantwortet, Teams mit bis zu 100 Mitarbeitenden geführt und Veränderungs- und Wachstumsphasen aus nächster Nähe erlebt.

Ich kenne sowohl die operative Realität im Handwerk als auch die strategischen Herausforderungen mittelständischer Betriebe in Südwestfalen. Heute nutze ich diese Erfahrung, um Unternehmer als TAB Inhaber und Management Coach zu begleiten.

Dabei geht es mir nicht um Lösungen von der Stange. Sondern darum, die richtigen Fragen zu stellen, Perspektiven zusammenzubringen, Entscheidungen klarer zu machen und aus Ideen konkrete Schritte werden zu lassen.

Marco Rosensprung – Portrait
bis zu 100 Mitarbeitende geführt
25+ Jahre im industriellen Mittelstand

Management Consulting

Wie ich Unternehmer begleite

TAB Unternehmerboard TAB – The Alternative Board

Unternehmer-Sparring & TAB Unternehmerboards

  • Monatliche Unternehmerrunde (Board) einer festen Gruppe von 5 bis 8 Unternehmern und Geschäftsführern aus unterschiedlichen Branchen.
  • Vertraulicher, moderierter Rahmen für ehrliches Feedback.
  • Konkrete Herausforderungen gemeinsam bearbeiten.
  • Sie profitieren von den Erfahrungen anderer und betrachten Ihre Themen aus neuen Perspektiven.
  • Praxisnahe Lösungen aus Unternehmersicht
Management Coaching

Management Coaching & Consulting

  • 1:1 Coaching für Unternehmer & Führungskräfte
  • Strategische Entscheidungen & Führungsfragen
  • Veränderungs- und Wachstumsphasen begleiten
  • Operatives Geschäft & kaufmännische Themen
  • Interim- und Beratungsprojekte
  • Workshops zur strategischen Unternehmensentwicklung und für Führungskräfte

Unternehmensnachfolge

Eine Nachfolge ist mehr als die Übergabe eines Unternehmens. Ich begleite Unternehmer dabei, das Thema frühzeitig und strukturiert anzugehen.

Kostenloses Tool: Nachfolge-Score in 10 Minuten

Mit dem Nachfolgeradar erhalten Sie in kurzer Zeit:

  • Nachfolge-Score (0–100)
  • Unternehmenswert-Spanne
  • Wertsteigerungs-Potenzial
Zum Nachfolgeradar

Ergänzend begleite ich Sie in persönlichen Nachfolgegesprächen und helfe Ihnen, konkrete Schritte zu entwickeln.

Wie wir zusammenarbeiten

Eine gute Zusammenarbeit beginnt nicht mit fertigen Konzepten, sondern mit einem offenen Blick auf Ihre Situation. Deshalb gehen wir Schritt für Schritt vor – pragmatisch, auf Augenhöhe und immer mit dem Ziel, dass am Ende etwas passiert.

  1. Kennenlernen und Verstehen

    Wir starten mit einem persönlichen Gespräch. Wer bin ich? Was beschäftigt mich? Was läuft gut? Wo hakt es? Welche Entscheidung steht an? Was soll sich verändern?

    Dabei geht es zunächst darum, Ihr Unternehmen, Ihre Situation und Ihre Perspektive zu verstehen.

  2. Sortieren

    Was ist wirklich wichtig?

    Oft liegt die Herausforderung nicht dort, wo sie auf den ersten Blick zu liegen scheint. Gemeinsam sortieren wir Themen. Was ist Ursache, was ist Symptom? Was muss bleiben? Was darf sich verändern? Und worauf kommt es jetzt wirklich an? Wo stehe ich als Mensch und Unternehmer?

    Nach diesem zweiten persönlichen Gespräch entscheiden wir, ob und wie wir zusammenarbeiten.

  3. Gemeinsam starten

    Was wollen Sie erreichen – und was braucht es dafür?

    Die ersten drei Monate dienen dem Kennenlernen und der Entwicklung: Sie lernen sich selbst als Unternehmer besser kennen, reflektieren Ihre Rolle und entwickeln einen klaren strategischen Plan für die nächsten Schritte.

    In den Einzelcoachings arbeiten wir an den für Sie relevanten Themen. Die monatlichen Unternehmerrunden ergänzen den Prozess um neue Perspektiven, Erfahrung und ehrlichen Austausch mit anderen Unternehmern.

  4. Machen & dranbleiben

    Aus Plänen wird Fortschritt. Was bringt die Zusammenarbeit? Und wollen wir den Weg langfristig gemeinsam weitergehen?

    Ein Plan allein verändert noch kein Unternehmen. Entscheidend ist die Umsetzung. Deshalb schauen wir gemeinsam darauf, was als Nächstes ansteht, was umgesetzt wurde und wo es noch Hindernisse gibt.

    Denn nachhaltige Entwicklung entsteht durch Klarheit, Entscheidungen und konsequentes Dranbleiben. Und zwischen „Das müssten wir eigentlich mal angehen“ und „Das ist erledigt“ liegt der entscheidende Unterschied: die Umsetzung.

Philosophie

„Klar denken. Hinterfragen. Entscheiden. Und dann machen.“

Meine Begleitung ist auf Kontinuität und nachhaltige Umsetzung ausgelegt. Denn unternehmerischer Erfolg entsteht selten in einem Tagesseminar.

Wenn Sie offen für neue Perspektiven sind und einen Sparringspartner suchen, der die unternehmerische Realität kennt, freue ich mich auf den Austausch.

Kontakt aufnehmen

Kontakt aufnehmen

Haben Sie Fragen zu meinen Angeboten oder möchten Sie einen Termin vereinbaren? Füllen Sie einfach das Formular aus – ich melde mich zeitnah bei Ihnen.